La Legal Aid Society anunció la expansión de su Proyecto de Justicia Laboral a reinas hoy – una iniciativa para combatir la discriminación que enfrentan los trabajadores con antecedentes de arresto o condena que viven en la ciudad de Nueva York, según la Águila diaria de Queens. Todos los días, los empleadores y las agencias de licencias niegan injustamente a las personas calificadas la oportunidad de trabajar debido a cargos pendientes, condenas pasadas e incluso casos sellados o desestimados. Esta discriminación impide que innumerables neoyorquinos mantengan la estabilidad financiera y mantengan a sus familias, y priva aún más de sus derechos a las personas de color que ya están sujetas a prácticas laborales discriminatorias y a la administración racista de la justicia penal.

“El Worker Justice Project brinda servicios cruciales y que cambian la vida de los neoyorquinos con antecedentes de arresto o condena al ayudarlos a combatir la discriminación y derribar las barreras injustas al empleo”, dijo Tina Luongo, abogada a cargo del Práctica de Defensa Criminal en la Sociedad de Ayuda Legal.