La Sociedad de Asistencia Legal interpuso esta demanda colectiva en nombre de los trabajadores de farmacias minoristas que debían trabajar períodos considerables fuera de horario, antes y después de sus turnos regulares, sin registrar todo el tiempo trabajado, incluyendo las horas trabajadas en exceso de 40 horas semanales. La demanda impugnó la prohibición del empleador de que los trabajadores reportaran todas sus horas trabajadas, así como el patrón y la práctica utilizados para reducir el tiempo de sus registros. El asunto se resolvió mediante un acuerdo favorable para los demandantes.