La Sociedad de Asistencia Legal presentó esta demanda histórica para impugnar las normas y sistemas de la Administración de Recursos Humanos (HRA) de la Ciudad de Nueva York para las personas con discapacidad que reciben asistencia en efectivo, SNAP y Medicaid. Al igual que una persona en silla de ruedas necesita una rampa para acceder a un edificio, muchos de los clientes con discapacidad de Asistencia Legal necesitaban ayuda para acudir a sus citas o completar los formularios requeridos. En nuestra demanda, argumentamos que la falta de adaptaciones razonables por parte de la Ciudad para los neoyorquinos con discapacidad violaba las leyes municipales, estatales y federales sobre derechos de las personas con discapacidad.

En 2015, Asistencia Legal llegó a un acuerdo con la Ciudad que reformó las normas y políticas de la HRA, incluyendo procedimientos mejorados de evaluación, acceso rápido a la asistencia, servicios de gestión de casos individualizados, mejores sistemas de comunicación y nuevas técnicas de gestión para garantizar que los neoyorquinos con discapacidad no pierdan beneficios indebidamente debido a su discapacidad. Asistencia Legal continúa supervisando el cumplimiento de los términos del acuerdo por parte de la Ciudad, a medida que esta implementa nuevos procedimientos para hacer cumplir las normas laborales e imponer sanciones por incumplimiento.